Vergi ve Muhasebe uygulamalarında kısaca KKEG olarak adlandırılan “ Kanunen Kabul Edilmeyen Giderler” kavramı; Vergi mükelleflerinin bazı giderlerinin vergi hesaplamasında düşülmesine izin verilmemesi yöntemi olarak tarif edilebilir.
İşçinizle mutlaka yazılı iş sözleşmesi imzalayın. İş Sözleşmesinin Deneme Süreli olmasına özen gösterin. İşçinin ücretinin NET mi BRÜT mü olduğunu, ücretin Asgari Geçim İndirimi dahil ücret mi, yoksa hariç ücret mi olduğunu iş sözleşmesinde mutlaka belirtin.
İşçiniz size haber vermeden dört gündür işe gelmemiş ve işe döndüğünde de İş Kanununda belirtilen mazeretlerden birisini size sunamamış ise, dört gündür işe gelmeyen işçinizin, işe gelmediği günlerine ait ücretini ödemek zorunda değilsiniz.
İş dünyasına yeni atılan girişimcilerimiz için kafa karıştıran konuların başında stopaj, tevkifat, muhtasar beyanname nedir? Konusu ve hemen devamında ise “Bu vergiyi niye ben ödüyorum?” sorusu yer alır.
10.03.2018 tarih 30356 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 7099 Sayılı YATIRIM ORTAMININ İYİLEŞTİRİLMESİ AMACIYLA BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN ile şirket kuruluş işlemlerinde bazı değişiklikler yapılmıştır. Kısaca bahsetmek gerekirse; Limited Şirket kuruluşlarında, şirket sözleşmesinin kurucular tarafından ticaret sicili müdürlüğünde yetkilendirilmiş personelin huzurunda imzalanması şartı getirilmiştir. Anonim Şirketler kuruluş aşamasında böyle bir zorunluluk bulunmamakla beraber dilerler [...]
İşletmenize ait faturaların sadece birer kâğıt değil, sizi ciddi vergisel ve adli risklerle baş başa bırakabilecek resmi bir belge olduğunun farkında mısınız? Bu riskten ne kadar haberdar olduğunuzu anlamak için basit birkaç sorunun cevabını arayalım.
LİMİTED ŞİRKET Mİ KURMAK AVANTAJLI YOKSA ANONİM ŞİRKET Mİ? Sermaye şirketi kurmak isteyen girişimcilerimizin cevap aradıkları konuların başında gelen “ Limited Şirket mi yoksa Anonim Şirket mi kurmalı?” sorusuna çözüm bulabilmeleri için öncelikle şirket türünden beklentilerini belirlemeleri ve bu beklentilerini Limited Şirketin mi yoksa Anonim Şirketin mi daha iyi karşılayacağını tespit etmeleri gerekmektedir. Türkiye’deki [...]
Hayalinizdeki işi yapmak için bir iş yeri açmak istiyorsunuz ve istediğiniz bölgede bütçenize uygun bir mekan buldunuz. Mülk sahibi ile kira kontratını yapmadan önce İş yeri açma ve çalıştırma Ruhsatı konusunda bir araştırma yapmadıysanız kira kontratını imzalamadan önce durup bir daha düşünün. Açmak istediğiniz iş yeri için “İŞ YERİ AÇMA ve ÇALIŞTIRMA RUHSATI” alamayabilirsiniz. “İŞ YERİ [...]
Benim firmam her ay Katma Değer Vergisi ödüyor iken arkadaşımın firması hiç Kdv ödemiyor. Üstelik Vergi Dairesinden Kdv iadesi alıyor. Benim firmamda bir yanlışlık mı var ? Şayet aklınızda böyle bir soru var ise birazdan okuyacaklarınız sizi azda olsa aydınlatacaktır. Sizin firmanız da bir yanlışlık yok. Kdv iadesi alan arkadaşınızın firmasın da da bir yanlışlık [...]
İş yerinizde daha önce işçi çalıştırmıyordunuz ama artık işleriniz arttı ve işçi çalıştırmaya karar verdiniz. İlk defa işçi çalıştıracak işverenlerin İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Kanunu uyarınca yapmaları gereken işlemler ve cezai yaptırımlarla karşılaşmamak için uymaları gereken yükümlülükler bulunmaktadır. Bu yükümlülükleri; İşçi işe başlamadan önce, işçi çalışmaya devam ettiği sürece ve işçinin iş akdinin sonlanması [...]
