Mali Çözümler Atölyesi
İşimiz ; firmalarınız için sürdürülebilir mali çözümler üretmektir.
Yer almak istediğiniz iş dünyasında bir adım öne geçebilmeniz için beklentilerinize, hedeflerinize uygun şirket türü ile doğru başlangıç yapmanızı sağlayacak mali çözümler…
İşletmenizin sürdürülebilirliğine ve kârlılığına katkı sağlayacak mali çözümler…
Şirketinizin ve sizin yıllarca kazandığınız birikimlerinizin vergi cezaları ile bir günde yok olmaması için yasal mali çözümler…
Mali Mevzuat
Kur Farkında KDV Uygulaması
Bedelin tahsil edildiği tarihte alıcı lehine kur farkı oluşması halinde, kur farkı tutarı üzerinden alıcı tarafından satıcıya bir fatura düzenlenerek, teslim ve hizmetin yapıldığı tarihteki oran üzerinden KDV hesaplanması gerekmektedir. Yıl sonlarında ve geçici vergi dönemlerinde, Vergi Usul Kanunu uyarınca yapılan değerlemeler sonucu oluşan kur farkları üzerinden KDV hesaplanmaz."
Şirket tarafından eski çalışan personeline yapılacak kıdem, ihbar tazminatı vb. ödemelerin hangi dönemde gider yazılacağı.
Mahkeme kararı kapsamında şirketiniz tarafından çalışanlarınıza yapılan kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti (mesai), izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti gibi ödemelerin yukarıda yer alan hükümler çerçevesinde ödemenin yapıldığı dönemde kurum kazancının tespitinde indirim konusu yapılması mümkün bulunmaktadır.
HİZMETLERİMİZ
İş Dünyasına Yeni Katılan Genç Girişimciler İçin Mali Rehber
Kanunen Kabul Edilmeyen Gider Ne Demektir
Vergi ve Muhasebe uygulamalarında kısaca KKEG olarak adlandırılan “ Kanunen Kabul Edilmeyen Giderler” kavramı; Vergi mükelleflerinin bazı giderlerinin vergi hesaplamasında düşülmesine izin verilmemesi yöntemi olarak tarif edilebilir.
İşçi Çalıştıran Girişimcilerimiz için Kısa Hatırlatmalar
İşçinizle mutlaka yazılı iş sözleşmesi imzalayın. İş Sözleşmesinin Deneme Süreli olmasına özen gösterin. İşçinin ücretinin NET mi BRÜT mü olduğunu, ücretin Asgari Geçim İndirimi dahil ücret mi, yoksa hariç ücret mi olduğunu iş sözleşmesinde mutlaka belirtin.
Mazeretsiz İşe Gelmeyen İşçiye Ücret Ödenir mi?
İşçiniz size haber vermeden dört gündür işe gelmemiş ve işe döndüğünde de İş Kanununda belirtilen mazeretlerden birisini size sunamamış ise, dört gündür işe gelmeyen işçinizin, işe gelmediği günlerine ait ücretini ödemek zorunda değilsiniz.
Stopaj, Tevkifat, Muhtasar Ne Demektir?
İş dünyasına yeni atılan girişimcilerimiz için kafa karıştıran konuların başında stopaj, tevkifat, muhtasar beyanname nedir? Konusu ve hemen devamında ise “Bu vergiyi niye ben ödüyorum?” sorusu yer alır.
TİCARET SİCİL E-RANDEVU SİSTEMİNDE YENİ ŞİRKET KURULUŞU NASIL YAPILIYOR
10.03.2018 tarih 30356 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 7099 Sayılı YATIRIM ORTAMININ İYİLEŞTİRİLMESİ AMACIYLA BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN ile şirket kuruluş işlemlerinde bazı değişiklikler yapılmıştır.
Kısaca bahsetmek gerekirse;
- Limited Şirket kuruluşlarında, şirket sözleşmesinin kurucular tarafından ticaret sicili müdürlüğünde […]
İşletmenize ait boş fatura ciltlerini kaybetmenin tehlikeleri
İşletmenize ait faturaların sadece birer kâğıt değil, sizi ciddi vergisel ve adli risklerle baş başa bırakabilecek resmi bir belge olduğunun farkında mısınız? Bu riskten ne kadar haberdar olduğunuzu anlamak için basit birkaç sorunun cevabını arayalım.